任用は(採用時含まず)原則2回迄で、 それ以降は再応募→採用され2回任用 というのを繰り返す事は一応可能なので 同じ職種(職場)の募集が継続していれば 何年も勤務は出来るでしょうが昇給が無く (フルタイムの場合極わずかですがアリ) 薄給職業でやはり雇用不安定は否めません。 by 元地方公務員(市役所勤務)
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