市役所に新採用として入庁した者です。

Question

市役所に新採用として入庁した者です。（本当は定年まで続けたいけど、）自ら辞めるべきなのか、もしくはクビを宣告されてしまうのか、不安になっています。

入庁してから1ヶ月半ほど経ちますが、有給と病気休暇合わせてちょうど1週間休んでしまいました。理由は、精神疾患の体調不良です。

うつ病ではないのですが、気分の落ち込みや、その病気の症状が出てしまった感じです。

合計で1週間も休んでいるので、周りの方にはかなり心配され、私との面談で業務の内容を変えてみたり、負担を軽くしてくれたりと、配慮はしてくれるとのお話がありました。

精神疾患の病気だからといって、全く理解されないというわけではなく、むしろ課長を始め上司の方々は理解してくれています。

体調がきつい時は休んでいいと、無理はしなくていいと言われていますが、
それでも仕事に対して頑張りたいという気持ちがあります。

負担を減らしてくれるとは伝えたものの、お金はもらってる以上、なるべく他の職員と同じように仕事はしていきたいです。

負担というのは、市民との接触で、他の課とは違い特殊な市民を扱ってるためか、思った以上にそれがストレスと感じてしまってるみたいです。
そこで、今は事務作業でコツコツやってる方が気持ちは楽であると伝えました。

それでも、やっぱり仕事なんだからワガママは言うことできないと思っています。
ですが、体がそれを拒否しているのではないかと考えられます。おそらく環境の変化とストレス耐性がないのかもしれません。

職場の雰囲気が良く、みなさんいい人すぎて逆にそれが辛いです。自分がお荷物のような気がして、後ろめたい気持ちが出てきてしまいました。

以上をまとめると、
・新採用職員が、現時点で1週間休んでしまったこと（体調不良で）
・体調的に今は他の職員と同じ仕事ができないこと

このことを理由に、自分は仕事を辞めるべきなのか、それともクビにされるのか。

気持ちが落ち込み、不安定です。
今後は、どのように仕事に取り組むべきか、自分の場合でもうまく付き合う方法はあるのか。

そういったことも含めてアドバイス等を頂きたいです。

Answer 1

住民としては、戦力にならない職員を、無期限に雇用することには抵抗があります。定員に含まれていることをお忘れなく。
きついことを言いますが、できることなら精神的、肉体的に健康な方に職務は遂行していただきたいのが本音です。

Answer 2

答えを出すのは、まだ早いのでは？
新規採用は、誰でも緊張して、就労に慣れるまで時間がかかります。

先々まで考えずに、今は、日々の仕事だけを考えてはいかがでしょうか。

公務員って、「事務作業だけコツコツしていく」は無理だと思います。
何しろ、数年ごとに、必ず異動がありますから。

本当に事務作業だけやりたいなら、民間で探した方が良いかも知れません。

そうは言っても、今は、日々の仕事だけを考えて、「どうしても無理」と思ったときに、上司と相談してはいかがでしょうか。

Answer 3

納税、国保徴収、生保といったところかな？福祉・税務系でしょう。
まずこれから長く務めるとわかると思うけど、長期休職する人は珍しくありません（いい悪いは別として）。
あなたは大学の同期が就活する中、コツコツ勉強をして苦しい時期を耐えて今職員として採用されたはず。
自分に自信をもって。今は難しいかもしれないけど住民対応離れるから大丈夫。頑張ってきたあなたが犠牲になることはないんだよ。
ただ忘れないでほしいのは、住民を批判するような職員にはなってほしくないかな。きっとそういう職員をこれから目にすると思うし、多数派かもしれない。でもどこかで少しだけでも住民を理解しようとすることはやめないで。
もし役所が合わないと思ったら、社労士とか簿記、法律系の資格など何か今のうちからスペシャルな資格をとってみて。それが保険になるし、役所で働いていて若くて資格もあるなら、最悪民間もあるから。
若いあなたを応援しています。とりあえず数年はやってみな。