派遣社員の育休について教えてください！

Question

派遣社員の育休について教えてください！現在同じ派遣会社に合計2年1ヶ月
在籍しております。

派遣先１社目の契約を終えて、間を開けずに
現在は派遣先２社目で働いております。
２社目は9月に入社して現在9ヶ月目です。

妊活を考えており、派遣は3年ルールが
あると思うのですが、調べてもあまりよくわからず
いつまでに妊娠できれば3年ルールは
クリアなのでしょうか？
2021年9月入社なので具体的に何年の何月までと教えていただければ嬉しいですm(_ _)m

その他の育休条件
①同じ事業主で1年以上雇用されている
②出産後も同じ派遣会社で働く意思がある
この辺りの条件も認識済みです。

もちろん希望どおり妊娠できるか
どうかわからないのは承知の上ですが
妊活時期の目安にしたい為
教えていただければ嬉しいです（ ; ; ）

Answer 1

3年ルールは抵触日のことですかね。抵触日なら事業所単位と個人単位がありますが、個人単位でしたら派遣先が変わればリセットされる（通算はしない）ので、あまり考える必要は現時点ではないかと。また育児休業でお仕事離れている期間が3ヶ月と1日以上あけばクーリングもあり、やはり個人単位の抵触日はリセットされます。
むしろ心配は派遣は有期雇用契約なので育休中の雇用更新は派遣元は大丈夫ですかね…
育休の意味が育児休業給付を受けることなのであれば、派遣元が雇用を維持してくれないとそもそも復帰見込みがないので、育児休業給付の対象にもならないかもです。育休や産休をとったからといって派遣元に大きな金銭的負担はないので大丈夫かとは思いますが…
派遣元の育児休業規定を見てみないと妊活のベストタイミングまではわからないです。