新人バイトの先輩とのコミュニケーションのとり方。

Question

新人バイトの先輩とのコミュニケーションのとり方。私が今まで2つのバイトをやめた理由は人間関係です。
①1つは女社員の指導が怖いですとマネージャーに世間話的に言ったらガチの訴えと捉えられてしまい、女社員さんがマネージャーに注意され、それから、女社員集団の態度が冷たくなりました。
②2つ目は①で「先輩の悪口や不満は上司、先輩に言わない」という事を学び、知恵袋で「新人に仕事中に世間話を振られたら生意気だと思う」と言う声が多数あったので、「自分からは話しかけないようにしよう」「職場の悪口は職場の人に言わないようにしよう」と決めて入りましたが、2つ目のバイト先では「無口な人、冷たい人」「○○さんといるとシラケる。気まずい。」と悪口を言われ、最初は皆学校のことや世間話をしてくれたのに今は業務の事しか話してくれなくなった。

①②のことからネット情報を鵜呑みにするのではなく職場の雰囲気に応じて演じる必要があると思いました。仕事中でも暇な時間に世間話をするようなアットホーム的な職場では、自分からどんどん話しかけ、話を盛り上げていったほうが好かれる。
逆に仕事と割り切っている真面目な職場では、仕事中に無駄話を提供するのはやめ、話しかけられたらその話題をもっと膨らませる ということが大事だと思いました。

職場の人間関係に馴染める方法これで合ってますか？

Answer 1

空気を読むって知ってますか？
その場の状況を見て自分で考えるんです。
今話しかけても大丈夫そうだな、とか、
今なんかピリピリしてるからそっとしておこうとか。
なんとなく人の顔色とか見たらわかりませんか？
それが出来ないから苦労しているのでしょうが…。今の職場の子もそれが出来なくて今月退職します。
話しかけられ待ちもダメですよ。面白くない人って思います。こっちも必要最低限しか話さないようにしようって思って接してました。

人間観察をしてみてはいかがでしょうか。
どんな人かわかってきて面白いですよ。

Answer 2

いいえ、全く違います。
そもそも人間関係にマニュアルや正解はありません。
あなた学習してますか？
これで合ってるっていう、ネットの意見でまた進める気ですよね？

大切なのは、あなたの気持ちの持ち方と、相手の気持ちをくみ取る力です。