7・8のデイサービスでの１日の業務スケジュールについて

Question

7・8のデイサービスでの１日の業務スケジュールについて普通に考えて、8時間労働の職員が提供時間7時間プラス送迎してたら残業が当たり前になると思います。さらに、個機能や運動器、LIFEなどの加算関係の計画書作成などなど、色々な事務もありますよね？

参考までに、どんなスケジュールで業務こなしてますか？

補足

すみません、補足します。

私の立場はケアマネで、法人内のデイサービスをみててかなりキツキツの中やってます。
立場的にデイ運営の詳しいことはわからないのですが、現場を回しながらの事務仕事。人員もギリギリしか雇用してもらえない法人。
30人定員、25人定員などで、皆さんのところは１日あたり何人のスタッフが配置されてますか？やはり人件費を考えるとプラスαの人員確保は難しいのですかね？

Answer 1

送迎は全員で行うのですか？

うちなどは、当番制で行ってますね
送迎車は3台ですが、運転手さんは施設の送迎などを担当する専任の運転手さんがしてますしね（運転手さんは毎日の掃除や雑用も空いてるときに行います）そして、添乗の介護職員は1名ですね（車いすなどの乗降機の操作は運転手さんの仕事）ですね
また、運転手さんが不足するときは（あまり大手を振って言えないですが、タクシーの運転手さんの非番の方がバイトにきたりとかね）
時には事務長の私も運転しますよ（一応介護２級持ってますしね）
そして施設日誌は他の介護職員さんが手分けして書いてますね

訓練計画書は、訓練指導員が作る（PT,OT です）
通所計画書は相談員、専属のケアマネが作る。
口腔機能は全面的に歯科衛生士が、計画書作り、訓練、モニタリングを行なう。

ということで、家族から延長（送迎時間を遅らせてほしい）の依頼がない限り皆さん定時に上がってますが

一度、すべて見直したらいかがですか

Answer 2

うちのデイサービスは残業ゼロです。
送迎する人はその時間も含めて出勤時間を設定しています。

パートのドライバーも渋滞などもあるため実働時間です。

訓練計画書は、訓練指導員が作る。
通所計画書は相談員が作る。
口腔機能は全面的に看護師が、計画書作り、訓練、モニタリングを行なう。

自分の担当の仕事で手が空いている時間は、全て介護士と同じ業務を行なう。
通所のモニタリングは介護士と相談員で。

その日の優先の仕事を共有し、それぞれ忙しい時はフォローし合い、社員もパートも定時に上がる。
もちろん、管理者もです。