扶養内で仕事予定です。 10月に扶養内の条件が変わるのと、元々正社員で働いていたため扶養内のことがよくわかりません。教…

Question

扶養内で仕事予定です。
10月に扶養内の条件が変わるのと、元々正社員で働いていたため扶養内のことがよくわかりません。教えてください。

6月からはパートで扶養内で働く予定です。旦那の扶養にはいってます。抜ける予定はありません。
時給は1200円。
時間は短くてもいいから平日毎日入ってほしいと言われてます。
その場合、週２０時間未満に抑えないといけませんか？
10月までは超えても大丈夫でしょうか？
今は、130万超えなければ社会保険などは免除ですよね？

Answer 1

先の回答者の方、事情をご理解で無いようですね。10月に変わるのは、社会保険適用事業所の範囲です。それまで501人以上の事業所なのが、10月からは101人以上に広がるんですよ。そして更に言うと、2024年からはこれが51人以上に更に広がる事が既に決定しています。

そして、その企業に勤める人の内、次の４つを全て満たす人が加入対象となります。

1 継続して１年以上雇用される見込みであること。
2 月収が88千円以上であること。
3 週20時間以上勤務する事。
4 昼間の学生でないこと

です。これらに該当しないよう、ご計画下さいね。

尚、130万円は、この基準に該当しない事業所にお勤めの場合の基準です。こちらも、超えてしまうと加入対象となりますのでお気をつけ下さいね。

Answer 2

パート先の社会保険が適用されない場合は、月額108,333円以下なら被扶養者の資格があります。
10月に社会保険の適用予定なら、事前にパート先から説明があるはずです。