教えて!しごとの先生
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バイト先のパートさんが怖いです。

バイト先のパートさんが怖いです。怖いといっても私が被害を受けている訳ではなくて、パートさんの悪口を聞くことが怖いのと気疲れというか少々ストレスを感じてしまいます。 私がアルバイトとして働いている職場にはご高齢のバイト仲間さんがいらっしゃいます。その方は70歳過ぎの女性の方です。その高齢の方へ対する、主婦層のパートさんたちの愚痴に嫌気がさしています。愚痴の内容としては、仕事が雑。忘れっぽい。図々しい。言い訳が多い。などです。私は休日の時だけバイトに参加しているのですが週末に毎回そのような会話を耳にするのですが気分は良くないです笑 バイト先は正社員の方がいなくてパートさんとアルバイトさんだけで売上を出しています。なので、みんな必死の中で余裕もない状態なので、〝仕事がきちんと熟せない、ついていけない高齢者=迷惑な存在、老害〟として扱っているように見えます。主婦層のパートさんが「私が頑張っているんだからあんたも頑張りなさいよ」「ちゃんとして」みたいなことを言っているのに対して、高齢のパートさんは「ごめんなさい」「はい、分かりました」と答えているのですが、もうそれさえも聞いたり見たりすることがしんどいです。 私は20歳の大学生です。私がそのご高齢の方にできることは何かないかと思い、少し発散も含めて質問させていただきました。語彙力がないのと長文で申し訳ありません。何かアドバイスをお願いします。

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    意地悪しないでフォローしながらなんとかその人ができることは任せるとかないのかねー ほんと見苦しいですね? うちの職場ももうすぐ80の技術の人がいるんですが、パソコンとか無理、FAXがギリ使えるくらいで、 通院しながらですが、 体もしんどそうに移動してますので私は物が落ちたときや、FAX原本とり忘れの時に戻してあげたり、ささいなことは助けてますが、 まわりの若い女子社員たちは、使えないだのかまってちゃんだの、臭いがキツイだの裏で言いたい放題です。 同調もできず、気分悪いです。 質問者様は簡単なフォローをさっと無言で手助けしてあげたり、できる範囲でいいんじゃないですか。 40,50代のパートと70では限界の上限や早さや記憶にものすごい差が出ます。 同じようにやれと求める方もストレスぶつけてるように思います。 どちらかに管理者なり責任者がいると思うので、 主婦たちも本来はそちらに相談するのが理想です。 イジメみたいで嫌ですね。

    2人が参考になると回答しました

  • 質問者様は心の優しい方なんですね。質問者様がその70代女性と休憩時間が重なった時に、話し掛けてみるとか、お菓子をあげるとかして、その女性が職場で完全に孤立しないようにしてあげるのがいいんじゃないでしょうか??それが無理なら、さりげなくその女性の仕事のフォローをしてあげてみては?? 少しでも状況が良くなるといいですね^_^

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  • 厳しい回答になりますが、聞いてもらえますか? 貴方は週末だけしか入らないバイトで、周りの状況をあまりよく知らないのではないでしょうか? 貴方の質問文だけ読めば、職場のパートさん達がみんな意地悪で高齢のバイトの人に冷たく当たったり、ストレス解消のターゲットにしてるかのような印象を受けますが、 実際に 同じ時給を貰い同じ仕事をする上で ミスを沢山され、仕事の能力が違いすぎ、尻拭いを沢山させられてるので、怒りも多いのだと感じます。 70代の方もその年でバイトをしなければならない事情があるのか、 単なる小遣い稼ぎなのかわかりませんが、いずれにしろ働くなら ある程度はちゃんとやって欲しい、せめてミスでとばっちりや余計な仕事を増やして欲しくないというのはわかる気がします。 これは、あなたの偽善的な気持ちだけでどうこうできる問題ではないのです。それに、貴方は悪口を聞かされたり、見るのが嫌だといいつつ その70代の味方になり守ってあげた事があるのでしょうか? なにもしてないのに偽善的な事を思い浸ってるのは、学生時代のいじめ問題と同じなのです。 貴方がそのバイトを辞めて他に行くか、でなければ70代の味方になり その人の仕事を一緒に手伝ってやるぐらいの志をやってから 他の主婦の愚痴を言うべきです。

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  • まず、あなたはそのバイトをもうしばらく以上続けたいですか?それともいつ辞めてもいいですか? もしもある程度以上続けなければならないのなら絶対に何もしないでください 若い女性である上に大してシフトに入っていない(=仕事に貢献出来ていない)あなたがその主婦層の人達の悪口を否定するようなことをしてしまうと、次はあなたがターゲットになってしまいます あなたがその高齢者の女性の身代わりになっても良いと言うくらい不愉快なのでしたら別ですけどね 店側はそんなにシフトにも入ってもらえないあなたやシルバー枠で入っている高齢者女性よりもたくさんシフトに入ってくれていて店も回してくれる主婦層の人たちのほうが大事なので上に相談しても対応してもらえないですよ 酷いと思うかもしませんが、会社にとって利益になる方を守るというのは経営者として妥当な判断になります 直接の悪口ではなく陰口やグチ程度で済ましているのなら社会人としては最低限の気遣いができていると言えるんです いつ辞めてもいい程度のバイト先ならまずはその高齢者女性を出来るだけ大きな声で毎回褒めるようにしてください 内容は何でも良くて、丁寧に頑張ろうとしているだとか持ち物のそれが素敵だとかとにかくその高齢者女性の自己肯定感を上げるようなものなら何でもいいです そうするとその主婦層の人達はあなたがその高齢者女性側の人間だと判断しますので、あなたのいる場所ではその女性の悪口を言わなくなるでしょう

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