こんばんは。

Question

こんばんは。25歳保育園栄養士です。

4月から新設園に異動してきて、未だに保育士が足りていない状況でして休憩を回せていないということで、栄養士にも午睡中に行うおもちゃ拭きを毎日やって欲しいと言われて、後輩がその手伝いに行ってから2時間後に戻ってきて、なんでそんな時間かかったのか聞いたら、手伝いどころか1人で全部やらされていました。それ以来しばらくおもちゃ拭きを頼まれることは無かったので安心していたのに、5月に入って、園長と主任から、これから栄養士に毎日おもちゃ拭きをやって欲しいと言われました。
こちらも業務があるし、流石に毎日2.3時間は厳しいことを伝えたら、給食の業務を後回しにしてでもおもちゃ拭きを優先して欲しかったらしく、給食3人もいて、そんなに仕事なんかないでしょ！！と怒られましたがなんとか説得して1時間だけにはしてくれましたが、業務終了後、その後主任から無視されたり冷たい態度を取られるようになりました、、。
また、園長と主任は給食に1日保育にも入ってもらいたいらしく、さすがにこれが毎日続くとなると、辞める方向で考えています。

ここまで業務を押し付けられることあるんでしょうか、、？
皆さんの保育園栄養士さんはどうなのでしょうか？

別に、保育の手伝いが嫌とかではないのですが、給食の業務に支障が出るとなると話は別かなと感じました。

長文失礼致しました。

Answer 1

それはおかしいですね。
保育士が不足しているのなら、給料を払う人数が少ないのですから、お金が余っているはずです。
そのお金を使って、アルバイトを雇うなり派遣会社に頼むなりなんなりしておもちゃふきをしてもらえばいいだけです。

そんなことをせずに職員に仕事を押し付けるような園長のいる園、私なら退職を考えます。

Answer 2

保育所での事務経験がある保育士です。

新規園あるあるだとは思います。
立ち上げはしたが、保育者が不足しており、その仕事を栄養士や事務員で回すこともありますので。
軌道に乗っている園でも、栄養士や事務員が保育補助に入ることはあります。ただし、優先順位は勿論あります。
栄養士ならば、午前中は調理業務を兼任し、午後から栄養士としての仕事が中心になると思えます。
あくまでこれが中心です。これを主にしないと何のために栄養士を雇っているのかが不透明になりますので。

あくまで主は栄養士としての業務＋調理業務。
空いている時間で保育補助というスタンスで良いと思います。
逆に、これが出来ないのであれば退職という選択もありだとは思います。

栄養士は不足していますので、就職先は多いです。

Answer 3

うーん。非効率ですね。
ナノミストスプレーのご購入をお勧めします。

拭き上げがいらないので、10分の１に時間が短縮されます。