歯科助手 正社員です。

Question

歯科助手 正社員です。長文失礼します。

4月下旬ごろから休職をしています。
あまり体調が良くなく、仕事のお休みをもらい病院を受診しましたが特に問題はありませんでした。
そのため休み明け仕事に戻ろうと思っていましたが仕事前日夜から当日朝にかけて体調が優れなくて別の病院(心療内科)を受診しました。
そしたら“適応障害”と診断を受け診断書発行で4月末まで自宅療養となり仕事をお休みになりました。
仕事から離れると体調は良くなり、私生活になにも問題はありませんでした。
5月から少しづつ仕事出来そうかなと思い病院に4月末受診をしその趣旨を伝えました。
そしたら、一応検査をしたのでその結果次第でということで5月末まで自宅療養が伸びました。
お休みが長くなり仕事と離れることは良かったのですが、金銭的な問題があり少しは働きたいと思っていました。
時間が沢山あるので、色々と調べ傷病手当や労災が貰えることが分かりましたが、歯科医師国保のため傷病手当の制度がありませんでした。
労災は労災認定が厳しいということなので、私の用な内容では認定されないのではないかと思い、申請を拒んでしまっています。
その他で休職での給付制度など何かありますでしょうか？
教えて頂けたら幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

歯科医師国保なら、休職での補償はありませんね。
民間の給与補償保険のようなものに加入していれば・・・