育休から復帰後の給料について質問です。

Question

育休から復帰後の給料について質問です。妻のことですが、現在育休中で今までの給料の約67%？を貰ってます。
復帰は今のところ来年春の予定ですが一体実際どれくらい給料が下がるものか、夫婦共に不安でいっぱいです。

大体時短勤務というと2時間時短になるので単純に時間給でいったら25%減ですよね。
つまりシンプルに計算するならば、例えば通常勤務時の手取りの平均が18万だったとするならば、その25%減というと13.5万円になりますがその計算で合ってるのでしょうか。
(もちろん、細かいことをいうと控除の額が変わるでしょうが)

実際の体験などを含めてもらうとなおありがたいです。

皆様よろしくお願い致します。

Answer 1

＞つまりシンプルに計算するならば、例えば通常勤務時の手取りの平均が18万だったとするならば、その25%減というと13.5万円になりますがその計算で合ってるのでしょうか。

育児介護休業法23条の育児短時間勤務制度を利用するのであれば、其の認識であっています。
もちろん、賃金規定、育児介護休業規定を確認しないとわかりませんが、同法23条の２で育児短時間勤務の申請をしたことを理由としての不利益取扱いが禁止されています。

社会保険料の育児休業等終了時報酬月額変更届の提出については、以下を参照してください。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/menjo/ikuji-menjo/20150407.html