就職活動をしています． 院卒で中堅大学の情報系ですが， 上場企業の非IT系企業の社内SEになりたいと考えています． …

Question

就職活動をしています．
院卒で中堅大学の情報系ですが，
上場企業の非IT系企業の社内SEになりたいと考えています．
社内SEの方で何かアドバイスがあればください．

Answer 1

当方、社内SEの経験ありの立場で。
大したアドバイスにはなりませんが。

社内SEなら院卒とかの学歴に拘る事も少ないです。
非IT系でも色んな業種・業態があります。社内SEだとそこのIS部門とかになります。
非IT系だと製造業とかもあって、その製造ラインのAPまで組む事もあります。決して事務部門だけではないです。
新卒の場合でもIS部門として募集かけていればいいですが、殆どは即戦力と言う観点からキャリア採用がメインです。
新卒採用か、はたまたキャリア採用かはわかりません。
社内SEならその企業内の基幹システム以外にも多数のシステムがあります。
その企業の業態をまずは充分に理解する事からです。
社内SEでもIS部門に複数在籍していればそれほどでもないですけど、一人で複数のシステム管理・運用・スペック見直しとかも担当する事にはなります。かなり負担が大きい事は確かですので。
また、既存システム有だとその構築された開発言語にのっとって再開発なり手直しとかになります。
社内SEだとユーザーさんはその企業の社員と言う事です。
今はどの企業でも社内データサーバーは勿論の事、HPなどでの専用サーバー管理・保守まで行う必要も出て来ます。
滅多にない事ですけど仮にですが、サーバーダウンしたような場合は、社内SEがカバー（復旧）しなければなりません。
データ復旧だけでなくAPの確認も必要にはなります。
もし、サーバーダウンとかに陥ってしまうと社内SEの管理不充分とみなされる事にもなります。
従って、SWのみのスキルだけでなくHWのスキルまで要求されます。
また、企業もHPが当然ありますので、NW管理までしっかり出来ないとなりません。
社内SEでなければ、仕事範囲もかなり違っては来ます。
社内SEだからと言って、待遇面は他の社員とほぼ同じです。

Answer 2

よい目のつけどころですね。
どの会社も詳細はそのような採用をしていますが、実際の受験者は少なく、競争率は低いです。
おそらく多くの会社では、外部のSEとの間をとりもつとか、DX系の強化するための部署に配属されるのでは無いかと思われます。
なぜ、自分がそのメーカーで働きたいのかという部分をしっかり語れることが大事です。
SEのスキルをその業界でどのように活かせるのかという部分を夢物語で良いので語れると、他の人との差別化になります。