解決済み
一度辞めたバイト先に面接を受けに行くのは非常識でしょうか?学生女です。以前8ヶ月ほど働いたバイト先でまた働きたいと考えています。バイト先は現在アルバイト募集中(積極採用中)となっています。 バイトを辞めた理由としては、学校側からやむを得ない場合を除いてバイトは辞めるように言われたからです。 私がやめる3ヶ月ほど前に新しい方が入ってこられて、自分の業務を引き継いで終わりました。 あたりまえのことですが、無断欠勤、遅刻なしで、急なシフト変更をお願いされた場合も積極的に入っていました。 仮に採用されても新人として他の方と接し、日々学んでいこうと思っています。 やはりバイト先からしたら迷惑でしょうか? まだ、応募はしていませんが、近いうちに応募してみようと思っています…
補足失礼いたします。 応募方法が電話かネットなので、電話で応募し、その際に以前働いていたことを伝えるつもりです。その時点でダメかどうか教えてもらおうと思います… 非常識だとは思いますが(自分が働いている時に一時期辞めてたけど戻ってきたと言っている方がいたのでもしかしたらとも思っています…) 期間としては在学期間の約2年を予定しています。 学校の今後のスケジュール等確認して、バイト先の募集条件(勤務時間、日数)満たせることは確認できています。 電話して聞くのが1番ですが、その前に一般的にはどうなのか確認したくて聞いてみました。非常識ですみません。色々教えていただけると嬉しいです。
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新人で、すぐに辞めるかもしれないバイトを採用するぐらいなら 以前働いていたことがあり、いろいろ勝手がわかって、そく戦力になる人の方が有利ですよ。 募集をみたので、また働きたいという事を電話で伝えてアピールしましょう。
なるほど:3
私なら面接ではなく電話してみます。もう一回働きたいと。面接来てと言われるか、じゃあ決まりと言われるんじゃないかな チェーン店とかなら形式めんどいかもね
なるほど:2
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