歩合制の方が良いでしょ、やったらやった分だけ金になるんだからw
コロナが続く前提ですが、 現場社員は、テレワーク不可。生産中止による出勤調整で収入減。 営業社員は、テレワーク可。時間外労働削減が基本給のみ。 コロナがなくなれば、現場社員の方が手当や残業も多いかと。
その人が何が出来るのかによりますね。 その二つで求められるスキルは全然違うので、何方が上か、みたいな話も出来ません。
人による。
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