教えて!しごとの先生
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保育士を辞めたいです。

保育士を辞めたいです。すごく長文になります。すみません。 何度か転職して会計年度職員として市の公立園でパート保育士を5年半続けています。 4月に市の違う園に異動になり、1ヶ月経とうとしてます。 0、1歳児の子達を見ています。 5人体制でやっています。 保育の質が悪すぎで労働環境最悪で 毎日頭が痛く、帰ってご飯も作れないくらい疲れ果ててしまいます。 正規の先生…A先生 (正しくは産休育休代替の任期付き職員)と 会計年度職員のB先生が私とは合わなくて辛いです。 まずA先生。 年齢に見合ってない保育。 何をするにも座らせて、汽車になってつながらせる。 座れない、繋がれないと 「なめるんじゃないよ?」 「ふざけるんじゃないよ?」 「連休明けからもっとビシバシやるからね?」 という暴言。 そして、それに反発して言うことを聞かない子ども達。 するとA先生がヒートアップして感情的になり大きな声を出します。 乳児をやることが多かったので乳児の4月って座れなくて走り回ってるのが普通では?と思っています。 先日、汽車になれない子どもを無理やりつながらせるために私が先頭になって子ども達を誘導して、といきなり言われましたがやりました。 イヤイヤする子もいましたが、それが普通だと思って「後から来てね」と言って進もうとしたら繋がってくれたんです。 公園での様子にも違和感が。 園のすぐ隣に大きな公園があり、毎日お散歩に行きます。 1歳児に4月からお散歩ロープを持たせて。在園児の子はできるかもしれませんが入園したばかりの子もロープを持って歩いています。 そして、公園には芝生の広場もあるのに遊ばせることもなくひたすら歩き回るだけ。 「遊ばせると味しめるからひたすら歩く練習をするよ!」と子ども達に言ってるのを聞いてゾッとしました。 子どもだけでなくパートにも感情的になって怒鳴る。一緒に異動した先生が2回怒鳴られてるのを聞きました。 そして、B先生。 1歳児と0歳児のお部屋はパーテーションで仕切られて、外から帰ってきて給食の時間まで0歳児と1歳児は別の部屋で過ごしています。 その方が子ども達が落ちつくし、1歳児のトイレなどもしっかり見てあげられるからという理由みたいです。 5人体制で3人が1歳児担当(リーダー、サブ、雑)、2人が0歳児担当(リーダー、サブ&雑)というふうに毎日分担が決められています。 昨日、私は0歳児のサブでB先生が1歳児の雑でした。 うまく動けない私はA先生に聞きながらやっています。 ラックに座らせたら0のリーダーが1人で子どもを見れるのでサブの先生は0歳児の部屋の掃除をする、 1歳児の雑の先生は給食を取りに行く、と聞いていたのでそれをやろうとしたら 「○○先生は子どもについてて!」と。 私が0のリーダーだと勘違いされたのかなー、とモヤっとしました。そして、給食を取りに行く人が誰もいない、一瞬、クラスの先生たちもあれ、っとなりました。 忙しい時間になぜ忙しいことをする?掃除なんて夕方でもいいのでは?だから、子ども達がギャン泣きしていつまでも落ちつかないのでは?と思ってます。 けど、肝心のB先生、ひっきりなしに動いてクラスを引っ掻き回してることに気がついてないみたい。 その場の思いつきで仕事をふって来たり、今はこれやらないでとか言うこともあるようです。 何か仕事をするのも 「B先生にやっていいと言われたのでやりました」と言わないとA先生に私達が叱られるというのを他のパートさんから聞きました。 もうやりにくくてやりにくくて。 大きな声、バタバタの慌ただしさ、ギスギスした雰囲気。 私は穏やかにもっとゆったり保育したいです。 毎日胃がキリキリして仕事中、目が回るし頭が痛くなります。 いつまでもつか分かりません。心と身体が参って倒れてしまいます。 毎日休憩10分しか取れていません。 今までひどい園も見てきましたが 今までで1番ひどい、最悪だと思ってます。 1ヶ月で疲れ果てました。 仕事辞めたいです。

補足

まだ1ヶ月だから様子見るべきか、 退職を考えた方がいいのか、考えています。 火曜日、頭が痛くて休んでしまいました。 あと、真面目に働くのがばからしくなって もういっかなーって思いました。 火曜日、A先生も振休でお休みで 他の先生が司会をやったら、 子ども達が落ちついていて穏やかだったそうです。 それでA先生のやり方には パートのみんなが納得できてなくてモヤっとしてる、けど、彼女は自分のやり方しか受け入れられない、周りが指摘すると何も受け入れられなくなる人だから話し合いにならないんだそうです。 この仕事が嫌いになりそうです。 仕事に行くのが苦痛で仕方ありません。 一日でも早くあの園から脱出したいです。

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2,803閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • 私も会計年度任用職員として、公立の保育園で働いています。 気持ちとってもよくわかります、、、。 質問者様ほどひどくは無いですが、私も0歳児担任で、一緒に組んでる先生がちょっと、、、という感じで、毎日疲れます。 質問を読んでいて、質問者様に対してもですが、そのクラスの子どもたちのことがとっても心配になりました。 正直面倒だとは思いますが、園長先生か主任先生(副園長?)に、クラスのことで相談があるからお時間くださいとお願いして、現状を話して頂くことはできませんか? それこそ公立の保育園だから、問題になれば上の人達の立場が悪くなるから、しっかり対応してくれそうですが、、、。 質問者様はとってもいい先生だと感じました。本当に毎日お疲れ様です。

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  • A先生やB先生の問題行動の報告先ってないんですか? 園長先生?公立なら役所の主管部門とか。 どうせ辞めるんだったら、ひと暴れしましょうよ。

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