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正規社員と非正規社員の違いは 業務に関し制限があるか否かです 例えば、配置転換が無い、転勤が無い 残業が必要なときに労働義務が無いなど 雇用条件に制限があるのが非正規社員です その為、正規社員と非正規社員では責任の度合いが変わります 有期の雇用であっても 正規社員と同様の義務と責任を負う場合 同一の賃金と同一の福利が必要なので フルタイムの非正規社員だからと言って 収入が少なくなるわけでもありません 一般的には 総合職>一般職>非正規の形で業務に関しての責任が違い 一般職以下が非正規として扱われます 立場としては、非正規社員を管理する立場となり ミスがあった場合、責任を負うのは正規社員となります この関係で正規社員の方が社会的信用が高く 収入も高い形になります
パートさんは会社の都合で有無無く切られる存在、つまりは調整弁です。 また同じ仕事内容でもパートさんや派遣、契約さんに多く振る傾向もあり ます、人件費や法の関係で。
収入が少ない、安定しないことにより 「信用がない」ことが大きいですね。
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