会社説明会の手伝いについて

Question

会社説明会の手伝いについて23卒です。早期内定をいただいた企業から会社説明会の手伝いをしてほしいと頼まれたのですが、参加しようか悩んでいます。おそらく企業に興味を持ったきっかけや入社を決めた理由などについて説明会で話すのだと思いますが、正直まだ4月の段階で入社するのかもわからないのに加え、給料も(多分)出ないでしょうし、そこまでしないといけないのか…？？といった気持ちです。とはいえ僕はその企業に入社した場合、人事部に配属される可能性もあり、今のうちにポイントを稼いでおいた方がいいのではないかと考え、非常に悩んでいます。

皆様だったらどう致しますか？よかったらご意見をお聞かせください！

Answer 1

まず手伝いに関して、あなたの意思がまだ固まっていないなら断っても問題はありません。
ただ無給ではさせませんよ。それは当たり前です。
バイトとしてやってもらうでしょう。
それこそもし無給なら、その時は辞退の口実にできます。

私はそこまで頼られるのは良い事だと思います。
ポイントを稼ぐのもあるでしょうが、仕事を知る事はあなたの経験としてかなり良い事だと思います。
ただ他の人にチャンスを譲るなら遠慮なく断ってください。
入る気持ちがないなら、そうするのも会社への貢献になりますから。

Answer 2

学生側として参加する説明会では
分からないその企業の内側を知れる貴重
な機会ですね。

私なら仮に無給であっても行きます。

Answer 3

その企業に就職することにしたのなら行く。

もし入社するとしたら、依頼された説明会はゆくゆくは同期として入社することになる「同級生」に説明するわけですね。

「早期内定者から説明してもらいます」っていう紹介をされるっていうね。