最近ハローワークで紹介された会社の選考が書類選考→面接で、身上調書に「将来の抱負」があるんですが、「大卒で6年工場の軽作…

Question

最近ハローワークで紹介された会社の選考が書類選考→面接で、身上調書に「将来の抱負」があるんですが、「大卒で6年工場の軽作業の仕事をしてきたが、移住を機に事務系の仕事に挑戦して自分の可能性を広げたいと思う」的な内容でもいいですかね？
(最近受けた職業興味テストで興味度上位が慣習的>現実的>研究的・自信度上位が現実的>>研究的>慣習的・基礎的志向度が対物>情報>>対人でしたが、キャリアカウンセラーの人が「やらず嫌いか性格的に合わないかは人それぞれだけど事務的仕事に慣れて人と関わることが楽しいと思うようになったら対人志向度上がったりするかもね」的なことを言ってました。)

Answer 1

抱負ってそういう事ではない気がしますけど。
将来こうなりたい、とか、こういう計画があります、みたいな決意では？
それって、あなたの希望であり、弱い気がするけど。

自分の可能性を広げるのがなんで事務系なの？ってところを言えないと、
別に他でも良くない？ってならない？
可能性を広げるならさ、販売だっていいわけじゃない。

軽作業をコツコツと真面目にしてきたから、事務系のこういう業務に行かせるのではないかと考え、将来は移住するならその土地のこういうところに貢献したいとか？私なら壮大でも、なんかすごく頑張ってくれそう、みたいな熱いものにしますけどね。

書類選考って、たくさんの中から選ばれないといけないから、普通の事では落ちることが多いです。この人あってみたい、なんかやる気ある、って思わせて面接権を獲得することが大切です。頑張って下さい。

Answer 2

抱負ですから
大卒で6年工場の軽作業の仕事をしてきたが、移住を機に事務系の仕事に
挑戦して自分の可能性を広げたいと思う」的な内容で構いませんよ。