解決済み
ヤマト運輸の受付事務パート。 ヤマト運輸の受付事務が気になり家からも通いやすいため、子どもが幼稚園に入ったら応募してみようかと考えています。 気になることがあるので教えて下さい。①預かり先が無いため基本的に土日祝はお休みをいただきたいのですが、可能でしょうか? ②GW、お盆、年末年始など長期休暇も休みたいのですが、元々受付は休みかそれともお願いをしてお休みしなければいけませんか? ③採用率はどのくらいでしょうか‥また人間関係はどうですか? ④正社員の求人には社会保険完備と記載されていますが、パートの求人には記載されていません。なぜでしょうか? どれかだけでも良いので分かる方いましたら回答お願い致します。
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元ヤマト運輸で働いてましたが、ゲスオペなんか辞めた方がいいですよ、各営業所に、ベテランのお局が必ず在籍し、そいつら基準でシフト決められるし、気に入られなければ、姑並みの嫌がらせを受けますよ。何人も辞めていくのを見ました、環境を変えようとしてもお局はもう言うことききません。違う業務を探した方がいいですよ、クレーム対応とかもめちゃくちゃしないと行けないし、超絶割に合ってないと感じると思いますよ。
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①交番勤務で公休日を曜日固定にできないことも あるから営業所によるでしょうね。 ②営業所は365日無休です。連休のたびに長期休暇なんて 取っていたら周りにあまりいい顔はされないし 有給がなくなっちゃうでしょうね。 ちなみに私が勤務する営業所にも先日ゲスオペさんが 入ってきましたが、いきなり子供が急病で欠勤されたり したので他のゲスオペさんが不満をこぼしてましたね。 ③採用率は普通の接客業と変わりはないと思いますよ。 人間関係はほとんどが女性の職場ですから そういった職場特有のものはあるでしょうね。 ④中途採用だと正社員はSDしか募集していないですね。 パートだと契約の所定労働時間によって社保加入非加入に 分かれるのでそういった記載はしないでしょう。 パートのゲスオペさんでも5時間とか7時間契約になると 所定労働時間が週に20時間を超えるから社保加入に なるでしょうね。
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