新卒の18歳です。ご縁があり4月から病院の看護助手としての採用が決まり現在勤務しております。そこでなのですが、同じ助手さ…

Question

新卒の18歳です。ご縁があり4月から病院の看護助手としての採用が決まり現在勤務しております。そこでなのですが、同じ助手さんの20代の先輩に仕事を教えて頂いているのですが、私のことをその先輩は毛嫌いしている状態です。人には相性というものがあるので好きでも嫌いでもどちらでも構いません。仕事上、仲良しこよしを求めてもいませんので。その先輩が私の毛嫌いにより仕事などを教えてくれません。ナースステーションで声をかける際は、看護師さん達や作業療法士さんなどの他のスタッフさんがいるので態度は機嫌悪いかな…ぐらいなのですが、物品の補充の倉庫の時に『私年下無理なんだけど』『お前に仕事教えるのめんどくせえな』『早く覚えろよ。お前が出来ないと私が言われんだよ』など誰にも聞かれないことを理由に罵声？というか大きい声で言われました。仕事も初めて教わることなのに『なんで出来ないの？早く覚えろよ』や私が間違った作業の動作をしているのを傍で見ているのですが、終わった後に『やり方間違ってたけど？』と言われてもじゃあその時に言ってくれれば良かったんじゃ…と思ってしまいました。同期で入った理事長さんがいるのですが、「ここの病院では古くから働いている人達が新人を虐めて辞めさせる輩がどの部署にもたくさんいる。働きやすい会社にしていきたいから相談してね。」と言われました。相談してもいいなと思ったのですが、逆上されるのも困りますし先輩の助手さんは病院の中で顔も広いので大ごとになったら面倒だなと思う反面、自分が我慢して限界が来たらどうしよう。と思う不安の気持ちも大きくあります。バイト先では勿論人間関係色々ありましたが、思いやりのあるる方々でした。所詮バイトですし正社員とは比べものになりませんが、この先10年後の成長してキャリアアップしている自分を想像出来ません。どうなってしまうんだろうと考えると夜も眠れずご飯を食べると胃がキリキリと痛みます。甘い考えなのは分かってます。ですが、そういった経験がある方やどのようにして乗り越えてたかをアドバイスして頂きたいです。

Answer 1

上司に報告すればいいでしょ。なんでしないの？