先日職場の上司と2人でご飯に行きました。 退職しようと考え、仕事の相談や出勤時間の相談とかをするための会でした。 お…

Question

先日職場の上司と2人でご飯に行きました。
退職しようと考え、仕事の相談や出勤時間の相談とかをするための会でした。
お酒を沢山飲み。お互い酔いも周り
カラオケ店へ
その場でもお酒を飲み。帰宅することに。
すると上司が肩を組んできました。
上司を見届けようと家の前まで行きました。
すると、抱きしめられ、
キス。 いきなり深いキスです。
上司は「よっぱらないとこんなこと出来なかった｣とよく分からないことを言いました。
私も酔っていたのか家の中までつれていかれ
最後までしてしまいました。
会話は｢俺じゃだめか？｣とか｢すき｣とか下の名前で呼ばれたり。
帰り際には｢気づつけちゃったよな、ごめんな｣
と。
そのような事があっての初めての職場では
そわそわ、私を避けてるような気がしました。
1週間ほど経つと…
その事は無かったことのように以前と変わらない態度で接してきます。
私はもともと職場を辞めようとしていましたが
正直もっとやめたくなりました。

上司は私の事をどう思っていると思われますか？
今年中には辞めたいと思っていますが、
その間、普通に接していてもいいのか、、
どちらかがやめなきゃ行けないのか、、
すべて分かりません。

ちなみにその上司は転勤できており
奥さんや子供もいます。

Answer 1

知恵袋の自己紹介参照。

うっぜ…。
何かこう、商品に手を出した癖に、
責任は取りたくない。みたいな
心理を感じます。

ナイトワークとかなら、
はんごろしにされても、
おかしくない案件です。

それがわかってるから、
怖いから、絶対、部下女に
手を出さない。と言う
中間管理職男性は好きです。

まあ、今回は、
ほぼほぼ辞めるのが
目前の女の子。と言う事だけど。
＝
質問者が、泣き寝入りすれば、
そのまま退職してくれれば、
音沙汰なし。

その上司も超安心。
じゃないですか？

家庭で、一騒動。
精神が仕事どころではない。
にさせる為に、

上司の奥さんとかがいる
ヤサを調べて、
不貞行為をした。と言う証拠や
話を出しても、トラブル的に
面白いと思いますけど、

質問者も、妻子あると
知った上で、やってますから、
上司の奥さんに、質問者に
訴えを起こせる権利を
与えてしまう為、
黙ってた方が良いです。

自分は、どうせ辞めるなら、
社内にそーゆー話をして、
上司の信用を落とさせる。
仕事をやりにくくさせる。
バイビー。とやりたいですけどね。

ご法度をして、
やっべー！ってのが、
今の上司の心情ですよ。

やれれば、どんな女でも
良かったんですよ。

男だから、わかるもん。
そこら辺。

黙って、退職してくんねーかなー。
とか、自分の身や待遇による金が
減ったらどうしよう？とか、
考えてる事はあなたの事ではなく、
自分の保身だろう。

そこら辺、自分は、
他人様に使われてない
自営だから、所詮は、
リーマンだな。と思う。

その上司から、会社の名刺が
なくなれば、ただの人。なのだと。

うちの自営のラーメン屋にも、
そーゆー悩み相談はあり、
男連中は、元極道が足を洗った
父親に説教されてた。

質問者が、上司の立場だったら、
守るもんがあったら、
絶対に手を出さんでしょう？

やったらやったで、
煮るなり焼くなり
好きにしてくれ。みたいな
ふてぶてしさがないのも
ころしたくなる。

＝
ま、普通に接すれば、
どちらもデメリットはない。
違うか？

それとも、何かしらの
ペナルティを質問者が
上司に与えたいのかどうか？

それは、自分もワリ食ってでも？

1ミリもワリ食いたくねえ。なら、
別にダメージ与えるとか
どうでも良い。とかなら、
普通に接するで良い。

単なるやられ損だ。
相手は無料風俗だったな。
ご満悦。

ご法度破りとは、
誰も得をしないからご法度なのだ。

何故、そーゆーのを守れないのか
理解に苦しむ。

やはり、男性器か玉を
切断しかなかろう。