回答終了
事前に根回し(または相談)する段階でLINEや電話を利用する分には良いと思いますが、最終的にはペンや印鑑を懐に忍ばせつつ退職のための手続きを直接やるべきでしょう。 その場合、急な退職はNG。 会社にもよりますが、最低でも退職日の2週間以上前(できれば1ヶ月以上前)から手続きを進めるべきでしょう。
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