他の方も答えている通り、高等教育に関する知識を深めることです。 大学は研究・教育機関です。筆記試験が出来ない人は通用しません。 もちろん大学ですから大学での成績も重要視されます。 筆記試験対策も、教養対策も、大学の成績も、いわゆる勉強系のやることは山ほどあります。 反面、民間企業よりはプレゼン能力や面接能力は軽めなので頭を鍛えることに注力しましょう。 それらの勉強を進めると「教授」なんて単語は大学で使わない語だということがよくわかってきます。 教員と教授の違いは説明できますか? 授業と講義の違いを説明できますか? 当たり前に使っているこの2つの言葉の使い分けもできないようであれば、基本的な業界知識がないとみなされ、私立大学職員の内定は手に入りません。 応援しています。
それなりに有名な大学なら、大学職員は「超人気職」です。倍率見てください。 https://www.bank2university.com/entry/2017/08/16/%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E8%81%B7%E5%93%A1%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%80%8D%E7%8E%87%E3%81%AF100%E5%80%8D%E8%B6%8A%E3%81%88%EF%BC%81%EF%BC%9F 教授のコネなんかでは決まりません。本当に必要な人が採用されるんです。大学が抱える現在の問題、これから起こる問題を理解して、それらの解決にむけて先頭に立って行動できる人がいいでしょう。18歳人口の減少、留学生、コンプライアンス、IT化など。
職員採用試験を受けて、合格し、採用されれば、その私立大学の職員になれます。 大学職員は人気があるので、高倍率です。教授のコネは関係ありません。そんな事(特定の受験者に利便をはかる)をしたら、教授は辞職ものです。
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