歯科助手です。12月から正社員で働かせて頂いているのですがなんの知識もなく、何が正しくて何が正しくないのか分からなかった…

Question

歯科助手です。12月から正社員で働かせて頂いているのですがなんの知識もなく、何が正しくて何が正しくないのか分からなかったため質問させて頂きます。まず歯科助手の業務内容についてですが、indeedやハローワークの求人には「歯科診療の補助、歯科医師の介抱、診療準備(器具の消毒、管理)」と書いてあるのですが実際「スケーリング、P検、印象」もやっています。これは完璧にアウトですよね？？スケーリングに関してはリコールの患者さんが来る度に毎回やりなさいと言われます
。正社員になってまだ4ヶ月しか経っていないにも関わらずスケーリングをやれと言われ出来ないと1日中嫌味を言われます。さらに給料も低く手取り11万行くか行かないかで初任給は8万でした。バイトより安かったです。なんの知識もなかったものですから言われるがままに行動してきたけど親に相談したら資格がないとそう言うことは出来ないと言われ自分が犯罪を犯していることに気づいてしまいました。患者さんの前でミスしたことを怒られ頭が悪いとか馬鹿野郎とか言われて減給すると脅され、更には正社員じゃなくてアルバイトにするとも言われました。私は一刻も早く辞めようと思っています。認知症の患者さんの腕をつついたり、患者さんを障害者呼ばわりしたり、お年寄りに同じ日本人なら説明聞いて1回で理解すると思うんだけどって馬鹿にしたり、体調が悪い患者さんに救急車を呼んだ方がいいのか聞いたら俺に関係ないから聞くなと言ったり、正直こんなに性根が腐ってる人に初めて出会いました。もう一緒に働きたくもないしこれ以上罪を犯したくもありませんし何より患者さんに申し訳ないです。皆さんの意見を聞いてみて労基に相談するか警察に通報するかこれからどうするのか参考にしたいのでよろしくお願い致します。

Answer 1

歯科助手の領域を完全に超えています。

今すぐ辞めて下さい。

歯科医師を社会的に制裁したいのでしたら、労基なります。

しかし、そこまでは望まず、自分を守るために一刻も早く辞めるのでしたら、電話一本でもいいと思います。

こちらの都合でもう出勤できませんとでも伝えれば十分です。