インディードなどの中途採用の正社員募集求人に第二新卒が応募するのはいいんでしょうか、、？

Question

インディードなどの中途採用の正社員募集求人に第二新卒が応募するのはいいんでしょうか、、？未経験歓迎とは書いてありますが、第二新卒歓迎とは書いてないので勝算は低そうだなと思ってしまったので皆さん意見をお聞かせ願いたいです、、（ ; ; ）

Answer 1

宜しいかと思います。

会社によっては、○年以内の既卒者は新卒者として扱うという規定を
設けているところもありますので、ご参考程度にどうぞ。

年齢が若いので正直プラス評価ではあるかと思います。
ただ、前職の退職理由等もありますので
手放しでプラス評価かと言われるとそうでもないですが。

Answer 2

新卒対象の求人とは違い、正社員募集で採用されても、正社員になれるとは限りません。非正規雇用スタートになったりすることか多いです。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_5.html

それを承知の上でなら、応募することには何の問題もありませんよ。

Answer 3

中途採用の求人に既卒者が応募するのは自由です。
ドシドシ応募してみましょう。