高校卒業後に建設会社に入ったのですがわずか1ヶ月で心が折れてしまいました。

Question

高校卒業後に建設会社に入ったのですがわずか1ヶ月で心が折れてしまいました。まず、2週間連続で仕事が入っていたりして休みが全然ない。4月だけで2回も出張があるのに主張手当が一切ない。（コインランドリー、食費）仕事道具は全て自腹、会社までの交通費支給なし。
こんな感じで言えば言うほど不満がいっぱいあるのですが、これはブラック企業というものなんでしょうか。社会に全く出てないガキなのでわからないので教えて欲しいです。辞めることも視野に入れています。

補足

休みは週一回あればいいほうです。
あと、ゴールデンウィークはずっと出張です…

Answer 1

場合によりますが２週間連続なら労働基準法違反になる可能性があります。

ブラックか？どうか？これだけではわからないですが手当てがないのはキツイですね‼

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合でやめることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

雇用契約の内容と相違があるのがブラック企業なので、内容によるんじゃない。
たとえば、出張に関わる費用は会社負担、交通費も会社負担となっていれば問題ありだけど、自費と書いてあれば契約通りな訳だし。
休みは週休２日をうたっているのに、働いたら違ったのならブラックだけど、初めから週１回程度の休みで、その分の支給はする。とかだったら問題ないと思いますが。