会社の産休育休についての質問なのですが…

Question

会社の産休育休についての質問なのですが…第2子の育休中に第3子を授かりました。
出産予定日が今年6月(間もなく)で5月から産前休業なのですが、第2子が認可保育園に入った4/1から5月迄の1ヵ月を有給消化することは不可能なのでしょうか？？
会社から本日連絡があり欠勤になるかもしれないと言われ驚いています
お腹も大きく、張りが強いので働く事が厳しいです。

Answer 1

張りが強いのなら診断書書いてもらい休職にしてみてはどうですかね？

傷病手当金貰えますよ！

Answer 2

仕事復帰しなくても保育園利用できるの？
出産の要件で保育園申請してますか？
第二子は1歳または1歳半になりますか？

Answer 3

どの様な計画なのかにもよりますが……
有休が希望日数分残ってあるなら可能ですよ。