産休中の社会保険料について

Question

産休中の社会保険料について育休が取れず、産休中に退職を考えています。9/4から12/10が産休期間に該当するのですが、9/5の退職と12/10の退職で社会保険料の負担に差はあるのでしょうか？
9/5退職の場合、9月分から社会保険の任意継続や国民年金の加入が必要なのでしょうか？

Answer 1

9/5退職ならご認識の通りです。
12/10退職なら9月から11月の健康.厚生年金保険料は免除です。
でも、他の回答者さんも言われている通り、社員が希望する育休を取らせないというのは違法行為です。

Answer 2

育休は会社側は申請されたら絶対に受理しなければならなかったはずなので、まずは労働基準監督署などに相談するのがいいと思います