解決済み
27歳女です。転職3ヶ月目で仕事を辞めようか迷っています。 ネットショップを運営してる会社の更新スタッフの正社員として未経験で就職しました。 まず、労働条件が求人情報と違う点です。・賞与ありと記載されていたのに1年経たないと貰えないということ ・就業時間が9時から18時のはずがみなし残業で18時半までになること ・社保完備なのに3ヶ月は研修期間なので保険加入は3ヶ月後になること を入社してから知らされ、そこでちょっと不信感を抱きました。 そして最初の数ヶ月は商品の梱包の仕事してもらうとの事で仕事の流れを覚える為に仕方ないと思ったのですが、かなりの肉体労働でトイレ休憩もないほど忙しく酷い時は帰りが23時になる時もありました。 最初の1週間でこれだったのであまりにも辛く、辞めたいと思いました。 なんとか耐え、ようやく先月下旬から更新スタッフの仕事を教えてもらえるようになったのですが、かなりの仕事量なのにマニュアルも特になく大まかに教えてもらっただけで今月中には仕事覚えて来月から1人でやれるようになってね、と言われました。 更新スタッフが私と上司の人しかおらず、その上司も元々いた更新スタッフが辞めた為代わりにやってただけで最終的には私だけになるとのことです。 あまりのプレッシャーと時間に追われながら慣れない仕事でミスばかりで全然進まないので昼休みも仕事してます。 他に残業しても勝手にタイムカード切られていたり、 社長にも期待していない、役に立たないなどとも言われました。 事務所内でも他の部署は楽しそうに会話してるのに混ざる暇もないため誰も相談できる人いなくて孤立しています。 仕事もうまく出来ない自分が情けなくて毎朝辞めたいと泣きそうにながら仕事に行ってます。 希望してた仕事なので転職3ヶ月目で辞めるのは甘えなのかなと思うのですが、 仕事についていけない、社長が毎日のように誰かに怒鳴ってるのでとても怖く、ビクビクしながら毎日働くのも嫌で今すぐ辞めたい気持ちもあります。 ただすぐ辞めようと思っても就業規則により3ヶ月前に言わなきゃいけないみたいで3ヶ月もいなきゃいけないのかと思うとすごく迷ってしまい退職に踏み切れません。 長文になってしまい申し訳ありませんが、何かアドバイスや励ましのお言葉が有れば嬉しいです、お願いします。
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1人がこの質問に共感しました
大変でしたね、、、 同じような経験を今現在してます。 自分の場合は、転職して入社半年になります。当初提示された給料と入社後の給料が全然違いました。そして試用期間3ヶ月と聞いたが6ヶ月になったりとめちゃくちゃでした。そして業務が多く覚えることも多いため、1回教わっただけでは覚えきれず、質問して対応していますが、とても嫌な顔をされ1回で覚えろと言われます。上司のパワハラみたいな言動、態度に恐怖しています。 また自分だけ酷く言われ孤立している状態です。 自分は退職する予定でいます。 お金はかかりますが退職代行に依頼しキッパリ退社し次の職場で頑張っていこうと思います。 人生1度きり、生活を豊かにするために仕事をするのに心が潰れてしまっては仕事する意味がありません。お互いに頑張りましょう。
2人が参考になると回答しました
社長が 期待していない と言っているねだし すぐ辞められると思います。 熟練した人が辞める場合は後任きめたりする猶予がほしいから勝手に3ヶ月前と規則に書いているだけで 労働基準法では2週間前でいい と定められていますからご安心を。 ただあなたの話から推測してもっと早く辞められそうな気がします。 案外 明日から来なくていいよ なんて言われそうです。
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