今年新卒1年目入社1週間でクビになりました。

Question

今年新卒1年目入社1週間でクビになりました。理由は仲間意識がないからだと思います。

すごく小さな個人経営の会社で社員私のみ。あとは社長とその奥さんです。

社風としてチームワークを大事にしたいと言っており、飲み会や年一旅行に加え、お昼ご飯も一緒に食べるだとか、業務時間外に社内木鶏会がありました。

入社前に、社員は私1人だけなこと、上記の社内イベントがあることは知っていました。（昼ごはん一緒は聞いてない）
そして入社後、昼ごはんくらいは1人で食べさせてもらえないかと交渉したところ、チームワークや協調性がないだの説教じみたことを言われ、なんでそこまで言われなければならないんだろうと思っていました。その日に飲み会旅行木鶏会は不参加が良いという旨は伝えたつもりでいました。

しかし今日、木鶏会不参加が良いですと伝えたところ、それは聞いてないもう仲間としてやっていけない、辞めてもらっていいですと言われました。

社員1人、チームワークが大事な社風、しかしイベントは不参加。コミュニケーションをとろうとしていない姿勢は確かに悪いです。
しかしいくらなんでもクビはどうなのか…というのも本心です。
嫌々イベントに参加し続けるのも嫌だったので会社を辞めれて良かったですが、あまりにクビの理由が業務でのミスとかではなかったため、拍子抜けしました。

同じようにクビになった方っていらっしゃいますか？どのくらいの期間で転職されましたか？会社を辞めたあとすぐ就活始められましたか？

Answer 1

いやいやそんな会社、辞められて良かったですよ。
その会社で続けられるのなんて、社長たちの家族かそもそも社長と友人だった人だけです。

働かない期間が長くなると、就活の気力もなくなってくるかもしれないから、すぐに就活はしてください。
アルバイトになってしまうとまた辞めづらく、そのままフリーターになってしまうかもしれませんから。
もしもしばらく見つからなくても気落ちしないでください。
ハローワークに行くのもいいし、求人サイトを見てもいいし。
派遣求人サイトでも「紹介予定派遣」という派遣で数ヶ月働いてから、正社員になれる募集もあります。
とりあえずすぐに収入が欲しいなら派遣社員になって、仕事探しをするのもいいです。
派遣なら短期の仕事から長期の仕事もあり、長期仕事でも三ヶ月後との契約更新だから、辞めるときに「何と言って辞めようか」と悩まずに済みます。
どうしても途中で辞めたくなっても、派遣なら（本当は良くはないけど）正社員と違い簡単に辞められます。

Answer 2

新卒入社一週間でクビになった話は聞きませんね。

貴方は空気を読み違えていると思います。新人が会社行事を拒否したら、コミュニケーション力や協調性がないとして、解雇候補者になります。

解雇は厳しい決断ですが、個人経営の零細企業で労基法を守れるような会社は殆どありません。普通の待遇を求めるなら、せめて売上100億以上、社員100名以上の会社に入ってください。

私は新卒で入った会社を数ヶ月で辞めましたが、転職活動はすぐに始めて、入りたい業界に入りました。