回答（1件）
- ベストアンサー
年末年始手当てを出すと言って出さないのであれば 勿論、契約違反ではあるんでしょうがね ちょっとこのご質問文からだけでは ブラックか否かの判断は致しかねますね その意味ではお手当が欲しいのにお手当が出ないバイト先なのであれば お止めになるのも良いかとは思いますよ 年末年始手当てが欲しいのであれば最初から。 年末年始手当てが出るバイト先をご選択なされば済むお話でもありますがね
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