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20代の正社員とフリーターの違いについて

20代の正社員とフリーターの違いについて・解雇される確率が低い ・昇給が賞与がある ・社会的信用がある この3つ以外に何かありますか? 有給はフリーターでも取れる所は多いですし、全てではないと思いますが社会保険も正社員と同じでフルタイムで働いていた場合、加入できる所はありますよね ボーナスがほとんど出ないような会社だと、正社員とフリーターの金銭的な違いってあまりなくないか?と思ってしまいます

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    福利厚生は基本的には正社員の方がいいところがほとんどですよ。フリーターなら病気で働けないなら給料はまず期待できませんね。 他にも手当とか含めたら正社員の方がいいことも多いです。 それに20代のうちはよくてもそのあと年取ってからのことを考えると新卒で正社員になっておいた方がいいですね。

  • 20代のうちはそうだと思います。 一番大きいのはその後の昇給ですね。

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