就活の黒スーツって制服化してませんか？

Question

就活の黒スーツって制服化してませんか？街を歩けば、男女問わず黒・黒・黒の就活スーツ。ちょっと前の入社時期も街が黒であふれかえってましたが・・・。

別に黒でなくてはならないという規則はないですよね？私の時代は、無難であれば色は問わないという感じで、大学のキャンパス内もいろいろな色のスーツが見れたんですが・・・。
私の会社の人事の人が「面接時も黒、入社式も黒。男も女も髪型までみんな似てて見分けがつかないよ。いっそゼッケンでもつけてもらうか？」と苦笑してましたので、採用する側からすると、必ずしも「黒スーツは無難で好ましい」というわけではないようです。

もしかして不況の時期の為、布も同じものを生産する業者の風潮とかあって、スーツを販売する店も黒しか置いてないんでしょうか？
それとも、日本人気質で、「みんな黒だから自分も」なんでしょうか？

Answer 1

正確には黒だけじゃないよ。
濃紺とか濃いめのグレートかあります。
ぱっとみ、黒にしか見えないですけどね。

Answer 2

私はグレーのスーツで活動していました。
女子は黒スーツにスカートというのが定番化していますが、私は濃いめのグレーでパンツスーツを使っていました。
だけど逆に目立とうという気持ちはなかったですよ。

Answer 3

それ以前に景気の悪い時には暗色、特に黒が目立ちますよね
普段着ている色でもそうじゃないですか
それにやはり日本人の気質として‘皆と同じ’が働くんでしょうね
他の色でも構わないのでしょうけど違った色ですとやはり目立ちもしますし、それ故目にも着く訳ですが、それを見る方も減点主義の日本ではマイナス部分ばかりを探そうとして、決して有利にはならないというのを学生も知っているんじゃないでしょうかね

Answer 4

日本人気質で、「みんな黒だから自分も」だと思います。
不況であるからこそ、需要にしっかりと応えた商品を供給するのが普通の企業だと思います。
そういう需要が多いから黒スーツが多いのではないかと。

販売店にはグレーもネイビーも置いてました。
ただ、みんな黒の中であえて違う色にするというのは、色んな意味で目立つし、よほどの自信家でない限り、メリットは感じません。
むしろデメリットの方が大きいと思います。
協調性・誠実さという点では黒以外では心理的に劣る気がします。
少なくとも一生に一度の大舞台でスーツの色で低く評価されるのは避けたいと思うのは普通です。