面接での志望理由を考えるのが苦手です 興味がある又はやりたい仕事…であれば考えるのは出来るのですが、そうでない場合なに…

Question

面接での志望理由を考えるのが苦手です
興味がある又はやりたい仕事…であれば考えるのは出来るのですが、そうでない場合なにも出てきません
そういう時なにかいい方法はないですか？

Answer 1

熊本で就職塾を運営しているキャリアコンサルタントです。
そもそもなぜその会社にエントリーしようと思いましたでしょうか。
それこそが志望動機なので、出てこないことは無いと思います。

こういう人がいました。当方の昨年の受講者です。

・ESでの志望動機には、業界に対する志望動機と就職後の抱負を記載
・会社の志望動機はなく「ぜひ御社でこれを実現したいです」と抱負のみ
・面接でそのことを突っ込まれる

回答はこんな感じだったと記憶しています。
「特にこの会社がいい！というものは、他の応募企業を比較しても見つかりませんでした。私はこの業界で○○を実現したいと考えていますので、もし私を雇っていただける会社があれば、そこの会社で全力で頑張らせてもらおうと思っています」

で、内定取っていました。
こうなりたい！という熱意が伝わって採用された、というケースですね。

もちろん、面接官が違っていたらお祈りメールが来たかもしれません。
だから正解はないのです。

頑張って下さい！

Answer 2

私も回答者さんと同じ悩みを持っています。なので良い方法かどうか分かりませんが、私は無理に考えないようにしています。つまり、興味のある仕事ややりたい仕事に挑戦すれば良いし、志望理由が固められない会社を無理に受けなくて良いということです。私は今まで志望動機を無理に考えてきて自分の首を絞め続けてきましたが、出来ることをやればいいんだと自分に言い聞かせるようになってからは気持ちが楽になりましたし、受けていた会社から内定もいただきました。
あともう一点、履歴書や職務経歴書に書く志望動機や自己PRで、自分を良く見せようとして誇張した内容になってしまい文章が長くなることがあると思いますが、それは避けた方が良いです。面接の際に、志望動機や自己PRについて話す機会がありますが、その際に話したいことも話せなかったりします。インターネット上には志望動機の解答例と一緒にNG例があると思いますが、それは参考にしなくて良いです。私は自分らしさを出した、簡略化した志望動機が1番良いと思います。