退職の意志を伝えたいのですがまず直属の上司に電話することですら憂鬱です。怖いです。

Question

退職の意志を伝えたいのですがまず直属の上司に電話することですら憂鬱です。怖いです。また、電話して日程と時間決めて話す時思ったこと、仕事が辛いってこと中々言い出せません。
これ以上耐えられない働けませんって強く言いきれません。
どうしたらいいですか？
何方か教えてください。どうしたらいいですか？
退職代行サービス使おうかとかも考えたのですが、親に猛反対されまして、使うに使えなくて…。

Answer 1

私が退職したときの方法です。ご参考までに

１，直属の上司にメールで、相談したいことがある旨を伝える（この時点では辞めるとは言わない）

２，後日、会議室等で上司に、他の職種・業界にチャレンジしたいので退職したいと伝える（辛いという理由では、休職を進められる上に、復帰したときに評価も落ちます）

３，後日、所属部長、人事部長と面談し、退職日決定

私は辞めるために、IT業界に挑戦したいという嘘をつきました。
世の中は本音と建て前です。気になさらずに。

退職は非常に勇気が要りますが、是非とも乗り越えて自分の糧にしていってください。健闘を祈ります。

Answer 2

そういう時のための、退職代行サービスです。
トラブルにならないため、ちゃんとした弁護士が対応するサービスを使いましょう。

Answer 3

パワハラ、セクハラがあるならICレコーダーで証拠を押さえ弁護士へ相談し裁判所へ行ってください。

お前の親は子供を追い詰めて楽しんでいる裏切り者なので、さっさと縁をきってください。

合わない仕事、ストレスが掛かり過ぎる仕事は精神病を発病します。普通、そうならないようにするのが本当の親です。さっさと
縁を切りましょう。

Answer 4

私は非常識ですが電話で伝えました。

理由は会社に出社すると仕事モードにスイッチが入るからです。

習慣って治せないんだと気づき多分口頭で伝える事は出来ないと思ったので電話での退職宣言に踏み切りました。

理由はどうでも良いのではないでしょうか？

一身上の都合で退職すると一言伝える事です。