中途入社は新卒入社に比べると難易度が低いという事実・・・

Question

中途入社は新卒入社に比べると難易度が低いという事実・・・昔、新卒で食品工場に勤務していて、中途入社の人もたくさん入っていましたが、新卒社員に比べるとあまりにも仕事ができなかったり社会人としての常識を知らないような人、中には過去に犯罪を起こして刑務所から出所した人など普通は雇わないような人でも雇っていることを知ってビックリしました。

当時はリーマンショック直後でしたが何十社もの就職試験受けて、面接で何度も落とされ、やっとの思いでその食品会社に入りましたが、入社して現実を知り、自分がそれまで努力してきたのが馬鹿馬鹿しくなったのを覚えています。
その食品会社は東証1部上場企業でしたが、今までの自分の苦労は何だったんだろう・・・と思います。
6年くらい勤めた後に退職しましたが、転職活動では面接は8社しか受けて次の仕事が決まりました。
業界は違いますが、製造→製造の仕事に変わったのですんなり決まったというのもあると思いますが、全体的に中途入社は新卒に比べたら難易度が低いのでしょうか？

Answer 1

新卒採用は特に募集しなくてもどんどん集まります。
その中で一番優秀な人を選ぶんです。

一方、中途採用は欠員確保など取り急ぎわざわざ募集しないといけません。
重要ポストは新卒で優秀な人を雇ってるので「誰にでも出来る仕事をする人をとりあえず雇う」場合があります。