ゲーム業界の就職事情について回答になりますが、受けることは可能です。障害があるとのことなので会社に先に事情を話した上で作品選考になります。 作品選考に関しては一般と同じ目線で見られるので通過できれば意志疎通(コミュニケーションチェック)後に合否が出るかと思います。現在はリモートワークが主になるのでデザイナーに関しては、クオリティとスピードがあれば尚良しで、 面接に関しては臨機応変な対応ができるか(リテイク対応)など聞かれるかと思うので問題なければ採用されるかと思いますよ。
大学、専門でゲーム系講師経験者です。一応、就労支援の経験もあります。 正直言えば、厳しいと思います。 障がい者求人は、大手であればある程度あります。 しかし、問題は年齢だと思います。 30を越えてであれば、ある程度上流工程(チームのまとめ役)の職能が要求されます。 そのため、31歳で未経験では厳しいと思います。
手帳はお持ちですか? 障害者向け求人があるのならどんどん受けてみたらいいと思います。
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