社会人2年目のサラリーマンです。

Question

社会人2年目のサラリーマンです。今度、旅行に行くよう計画していて、その時に1週間ほど有給を取りたいのですが大丈夫でしょうか？
会社の上司や先輩は、本当に必要な時にしか有給を取らない感じなので、どうしても少し言い出しづらいところがあります。
ちなみに時期としては決算が終わって仕事が落ち着いてくるタイミングで行こうと思っています。

Answer 1

20年以上も昔の新入社員の頃に、「ホノルルマラソンに参加します」と１週間有休とってハワイに行って来ました。上司からは「おう頑張れよ！」と餞別までもらいました。単に遊びに行くというよりも、何がしかの目的をアピールすれば、言いだし易くなるのかもしれません。
まあ、いきなり１週間取るのが憚られるのなら、３日、４日と徐々に増やしてみて周囲の反応を見る手もあります。

Answer 2

ウチはかなり有給を取りやすい職場だけど
連続して1週間取った人は見た事ないわw

よほどの理由がない限り、普通は1日。長くて2日。

もし「1週間有給を取りたい」って言われたら
かなり周りに驚かれると思うよ。
いい悪いとかは関係なく、ね。

Answer 3

私なら関係なく取ります。雰囲気とか周りとかそういう時は合わせる意味がない。そういう社員がさらに悪い風潮を助長しますから。
それで印象悪くなるかどうかって、だいたいあなたの普段の働きぶりとか立ち振舞いに左右されるんですよ。もし気になるなら普段から文句言われないような仕事ぶりをしてください。

Answer 4

大丈夫でしょうか？と第三者に聞いても答えられないですよ