友人が1年前から派遣社員として働いているのですが、話を聞くと、ん？、と思うことがあり相談しました。下記3点は普通のことな…

Question

友人が1年前から派遣社員として働いているのですが、話を聞くと、ん？、と思うことがあり相談しました。下記3点は普通のことなのか、教えて頂けないでしょうか。①契約社員の求人募集を見て応募したにもかかわらず、 派遣社員として登録された。先方の担当者は働く場所の違い、と主張。（派遣先は法人系）

②ボーナス支給の場合有、との募集文だったが今まで1度も支払われたことがない。

③上記のこともあり、契約を更新するかどうか悩んでいたところ、 「"更新出来ない"場合のみ 〇月〇日までに御返信ください」とのメールが来たのみ、しかも期限は2営業日と短く、 担当者と面談を希望するも、詳細な説明はなく、そうこうしているうちに期限切れで契約を自動更新された。

以上3点、よろしくお願いいたします。

Answer 1

自分ならそれを解明する前に契約更新しません。
派遣業界にありがちなことです。3年までしか同じ職場に
派遣できない、いわゆる使い捨てなので、業務内容の
違いなどトラブルは年中起きてます。
我慢して働くならそれもよし、契約期間で揉めるなら
地域の労働基準監督署へ相談して下さい。

友人にアドバイスするなら派遣は時給が良く責任も
薄いかもしれないけど、長い目で見れば直接雇用の方が
良いです。アルバイトでも賞与が出たり社保に加入できる
事例も増えてます。
資格を取るなりして正社員に早くなった方が安定します。