能力的についていけず、

Question

能力的についていけず、大企業➡️中小企業
の転職をした方に質問です。

①転職先の規模はどのくらいですか
(資本金、従業員数など)

②中小では仕事や同僚のレベルは
変わりましたか？

③プライベート時間は
どのように変わりましたか？

④精神的に楽になりましたか？
また、転職は成功したと思いますか？

都内在住、無能よりご質問。

Answer 1

私は逆を経験しています。
零細企業→大企業
参考になるかどうか分かりませんが私の考えを
記載させて頂きます。

能力的についていけないという理由で大企業→中小企業
への転職は後悔すると思います。
本当に能力的についていけないと会社が判断するので
あれば貴方は残念ながら既に解雇されてしまいませんか？

それがないのであれば貴方自身がそう感じているだけですので
恥をさらしてでも努力又は貴方の能力を発揮できる部署への
異動を申し出ては如何でしょうか？

大企業→中小企業転職で能力的についていける保証は
ありませんよ！？
同じ理由でまた転職を考えてしまうと思います。

ただ例外があり貴方が転勤のある会社に勤務されており
ライフスタイルの変化で転勤の無い会社への転職希望や
家族の問題で拠点を動かせない理由等での転職であれば
前向きに考えて良いと思います。

①零細企業（従業員３０人程度の資本金1000万円）→
大企業（従業員10000人近く資本金100億円以上）
②同僚レベルは今の方が上です。
③プライベートは充実してます。
④精神的には今の方がキツイですが転職成功と判断。

Answer 2

大企業➡️中小企業の経験あります。今は違います。

①転職先の規模はどのくらいですか
某一部上場 → 社員50人の零細

②中小では仕事や同僚のレベルは
変わりましたか？
ものすごく変わります。はっきり言えば社長以下無能の集まりです。

③プライベート時間は
どのように変わりましたか？
なくなります。プライベートという概念がなかったです

④精神的に楽になりましたか？
また、転職は成功したと思いますか？
仕事は簡単なので楽になりましたが、人間の程度の低さがストレスです。
失敗ですね。自分が会社を引っ張ることもできますが、
ついてくる人がそれなりの人なので、大したことできないです。