回答（2件）
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職種とか会社のカラー、体質、正社員かアルバイトか、 などにも左右されるかと思いますが、 一般的にアルバイト程度の応募なら、 普通は詳しくは調べず、履歴書に書いてあることを 信じるでしょうが、 私も過去、一度だけ年齢詐称をして、 バレたことがあり（アルバイトですが）、 やはりいづらくなって、 辞めてしまいました。 履歴書には、いくらでも嘘の経歴を 書けますが、 たとえば、それで採用されても、 採用後に健康保険証を持って来い、 マイナンバーを提出しろとなったら、 隠しようがありません。
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