朝礼でリストラを仄めかされました。

Question

朝礼でリストラを仄めかされました。ぶっちゃけ誰がリストラになると思いますか？
事務員

1.新卒のチームリーダー仕事は速いがメンタルがブレる。浮き沈みというより、仕事する時と無理な時の差がある。周りには何とも思われていない 大卒

2.雇われてまだ2ヶ月 妊娠3ヶ月の36歳主婦 育休は取れないので、産まれた子どもは保育園に3ヶ月になったら入れる予定 現在パート扱い 社長の息子のお気に入り 大学中退

3.37歳主婦 チームリーダー雇われて3ヶ月 仕事は早いが、すぐに文句を言う 旧帝大卒

4. 47歳独身仕事が遅く、1や3が仕事を7.8抱えるとき、1しか出来ない(残業込み)口答えも若干多い 大卒

5.19歳 事務員初の総務経理担当の事務 仕事は早いが、第二新卒なので知識はない 高卒

Answer 1

その中ならまずは4では無いですかね？

もう1人ってなるなら、2かもしれませんが、社長の息子のお気に入り具合によりますよね。
お気に入りって言っても、社長はそんなこと知らなくて、息子も別に「辞めたなら辞めたで良いや」くらいの感じなら第2候補かもしれませんが。

1は何だかんだいって仕事出来るみたいですし、5は知識なくてもまだ若くて伸び代ありそうですから切らないかな？と思います。

3は第3候補くらいですかね？

仕事出来るなら学歴でリストラ順位はつかないと思います。
学歴だけ良くて仕事出来ない人はお荷物になるだけなので。

Answer 2

うーん…４ですかね。
給料が安く、たくさん働いてもらえる方が良いと思うので…。
正直、事務も、他の方が覚えて兼務すれば良いと思うので危ないとは思います。
リストラということは、誰でも代わりにできそうな仕事を持っている人ほど危ないような気がしますね。