昨日、会社でお局（５６才未婚）からハラスメントの訴えがありました。 ７月下旬、２６才の女子社員が社内恋愛で結婚、寿退社…

Question

昨日、会社でお局（５６才未婚）からハラスメントの訴えがありました。
７月下旬、２６才の女子社員が社内恋愛で結婚、寿退社するそうですが、お局から「私はそんな話きいてない！社内恋愛は禁止って言ってるのに！」っていう訴えがありました。
社内恋愛禁止という職務規定もありませんし、結婚について彼女の了解をとる必要もありませんので、ハラスメントの訴えは却下しましたけど、
女性というのは、後輩に先を越されるとそんなに悔しいものなのでしょうか？
多少、そういう感情はあるのはわかるような気はしますけど、
ハラスメントとして訴えるのはどうかと思うのですけどね。

Answer 1

ハラスメントに全くなりませんので、主さんは正しいです。
女性の間では色々とあるのかも知れませんね。仲の良い同僚でも自分が未婚だと悔しいと思うと感じますし、単なる嫉妬と思います。
汚い言い方をしてしまえば、だから56歳で未婚なんだよです。余り関わりたくない方ですね。

Answer 2

あなたの見識通りで、その嫉妬心とコンプレックス塊りの女のために
知恵袋を拝借するほど真剣に悩む価値もないと思います。
無視するしかないでしょう。

Answer 3

内心、いろいろ思うところがあるのでしょうね。
ハラスメントの訴えを却下した態度は正解です。