就職活動における学校推薦について

Question

就職活動における学校推薦について私は現在地方の国立大学の工学部の修士1年です。
本格的に就職活動が始まったところなのですが、学校推薦と自由応募を併願して就活を行いたいと考えております。
推薦をもらえるのは、希望企業を3月初旬に大学に知らせて学内で選考を行い4月に貰うという形になっております。

そこで疑問なのですが、最初から自由応募と推薦に分かれている企業を受ける場合は推薦を貰ってからのエントリーになるので遅くなってしまうのが一般的なのでしょうか？
推薦で受けるつもりの企業で推薦が貰えなかった場合を考えると自由応募でエントリーするか4月以降までエントリーしないでおくしかないのでしょうか？

大学にも確認をするつもりですが一般的にどうなのかわかる方がいたら教えていただけますか。

Answer 1

推薦応募の選考と並行して自由応募の選考を受けます。

私も大学からの推薦枠で就活を行いました。
その際、研究室の担当教授とキャリアセンターの指導教諭から、「推薦応募の合格率は5割程度だから、必ず自由応募で複数社のエントリーをしておくように！」と念を押されました。
無事に推薦枠での内定を頂けましたが、推薦枠と自由応募の企業の選考スケジュールが同時期だったので、2ヶ月程は並行しての就活でしたね。

自由応募のエントリー時期ですが、学内選考の結果を待っていたら締め切られる可能性がある為、全て3月中にエントリーを済ませました。