障がい者雇用について質問させてください。私は３０代の男性で、５年ほど前に自分の不摂生が原因で高血圧、脳出血になり、左半身…

Question

障がい者雇用について質問させてください。私は３０代の男性で、５年ほど前に自分の不摂生が原因で高血圧、脳出血になり、左半身麻痺になりました。そのあとなんとか働きたいと思い、無事に障害者雇用で契約社員ではありますが、働いています。といっても事務補助の仕事なので、やることがなくてどうしようと思う日も多いですし、何か探してみて、片手でも掃除とかはできるかなあって思い、いろいろ怪我なくやっていけたらとは思っています。賃金的には安いのは仕方ないですし、自分自身これ以上給料上げてくださいの目標もないので、なるべくいまは働けたらいいなと思い日々頑張っています。お聞きしたいことは恥ずかしい話、できることも片手で限られてくるので、やることは制限され、みなさんがもし同じ立場であれば、どうするのが時間を使えるのかなと思い質問しました。周りに聞くのもなかなか勇気がいることですし、それでやることないわーって言われるのがきつい時もあります。かといってボーッとしててお金もらうのは申し訳ない気持ちもあるので、みなさんならどうされるのかなと思い質問しました。経験がある、私ならこうしてたとかあれば教えてもらえたら嬉しいです。長文になり申し訳ありません。回答お待ちしております

Answer 1

私も障害者採用で雇用されています。
(現在介護で休職中ですが)

ご本人にとって
さぞかし悩ましい問題だと思います。

私も仕事を与えられない状況での雇用。
障害者雇用は企業への国からの義務で、
企業からしたら「障害者は厄介者」
というのが本音、という所も
少なくないのが実情では、と思います。

前に仕事が無いなら仕事を作ろうと
思い、上司に「何かできることはありませんか」と尋ねたことがあります。
しかし「障害者雇用の人の為にわざわざ仕事を切り出す手間も、こちらとしては迷惑なんです」と言われ、気まずくなりました。

現在の職場に入社の際、
ハローワーク・
障害者向け転職エージェントなど
介在されているようなら、
仕事が少ないことについて、
質問者様の勤務中の企業の場合、
どうするのがよろしいか
ご相談してみるのはいかがでしょうか。

他にお住まいの各自治体(市区町村)に
障害者就労支援センターがあると
思いますので、
そちらにご相談してみるとか。

その結果、やはり
「仕事の少なさに耐えるしかない」
という回答になる可能性も
あると思いますが。

せめて、お勤め先の業務に関する
本など読むことでも許されれば
良いと思います...
ただ、私の場合それをしていたら
健常者の方々は学んだことを
職務に活かせるのに、
自分はそれを許されずイライラ...。

結局、仕事は収入を得る手段と割り切り
オフの時間を充実させるという発想の方が現実的か...。
障害者に限らず企業に勤めると
大なり小なりこんな感じと
思ってみるとか...。
それも時には気休めにならない時が
あるのが、
障害者の立場かなとも感じますが。

自分も障害者雇用では
つらい立場になる方なので、
ネガティブになりがちな文言もあり、
失礼しました。

何とかがんばって下さい！

※長文お許し下さい