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社会人2年目の時に家庭の事情で転職し、その後は法人に勤め、2年おきに2度の異動がありました。現在は総合で4箇所目の部署につとめてます。今年度の4月に異動してから、夏にはうつ病で3ヶ月休職、その後1ヶ月変形性顎関節症で入院を含む休職をしました。12月から復職しましたが、メニエール病、急性胃腸炎、胃食道逆流症、低血圧による嘔吐(日中でも80/40台でふらつきや胃痛、耳鳴りを認めて薬が出ました)、ストレス性の皮膚炎と、ストレスによる病気に次々と罹患しています。 前の職場では仕事を趣味のようにして働いていましたが、今の部署とは方針が合わず、自分の考えと真逆の事を日々こなさなければならないのが苦痛です。また、前の職場と敷地が同じで、毎日前の職場の中を通らなければならないうえ、業務上赴く事も多く、未練が断ち切れません。 ストレス性の病気を併発し、涙が止まらなくなったり嘔吐したり、立っていられないほどの目眩に襲われたりと日常生活にも支障が出ており、他部署への異動を希望しましたが、聞き入れてもらえませんでした。 現在の部署のみ日曜祝日の休みが固定されており、持病の子宮内膜症や多嚢胞性卵巣、続発性無月経にくわえ、術後の受診も満足に行えず、非常に困ってます。 法人自体が嫌いなわけではないので、辞めたくはないのですが、辞めるしかないのでしょうか? 先行きが見えず、体調不良により医療費もかなりかかっているため不安です。 他に方法があれば、アドバイスが欲しいです。
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それだけの持病と体調不良があり大変な事と思います。 と、同時に 4月に異動してうつ病で3カ月の休職、1カ月の入院休職、で12月から復職 ストレス性の病気やうつを発症しているとは思えないほど メンタル強いですね。 どんだけ休むんですか。 私なら休職が決まった時点で辞めます。 自分が休むことによって、誰かにしわ寄せが行く事の方が耐えられないです。 前の職場の未練、休みが固定で病院が受診できない、医療費がかさむ。 あっちもこっちも痛い、しんどい、体調不良です。休みます。 貴方はご自身の事ばかりではないですか。 メンタルが強い方が羨ましいです。
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