放射線技師の就活についてです。専門学校に通っているのですが、学校の先生がある病院が募集してるんだけど良さそうな子いないっ…

Question

放射線技師の就活についてです。専門学校に通っているのですが、学校の先生がある病院が募集してるんだけど良さそうな子いないって言われて紹介されて、その病院の採用情報見たら昇給どころか給与も書かれていないんですがどう思いますか？その病院は200床届かないくらいで関西では有数の循環器に特化したところらしいです。数年後には移転も決まっていて綺麗なところで色んな経験も積めるなら良いかもとも思っていますが、給与も書かれていないので不安です。またもし仮に転職する時に循環器に特化した病院なら有利かもしれないですがMRIも置いてないですし循環器以外の検査は他の病院より劣っているので転職出来るのかも不安で考え中です。。

Answer 1

その病院は 法律違反です。
労働者を雇用する時は雇用条件を 明示しなければならない。
どんな業態でも賃金を表示されます。

特に給料、身分（正社員か非正規雇用か？）勤務時間
交通費支給、ボーナス支給が有りか？ 年収の月割計算も多い。
試用期間。

採用されても、雇用主は、使用期間なら解雇される。
試用期間は通常は３か月ですが、半年間の施設も有る
試用期間中の給料は 正社員よりも低い（最低賃金の病院も有る）

法違反の病院は辞めた方がいい。こんなのは氷山の一角で
務めたら、法違反が沢山 出てくる。

人件費抑制の為に 患者さん送迎運転させる老人病院も有る

Answer 2

採用情報を見たって、その病院のホームページとかですか?
給与条件とかが書かれていない場合は常態的に掲載されている病院
かもしれないですね。
どういう事かと言えば「人がすぐに辞める病院」にありがちです。
他の職種の募集はありませんでしたか?
新卒でも経験者でも構わないので、その都度交渉で決める感じ?

ただこの時期は、内定が決まっていた人が留年して慌てて探してる
という可能性も否定はできません。

学校の先生にまず給料はどうなっているのか確認して、
いきなり採用試験ではなく、とりあえず見学が安全かなと思うけど、
この時期だと就職先が見つからなくて焦っている人も多いので、
その間にそういう人に取られちゃうかもしれません。

Answer 3

給与などがそこに書かれていないことより・・・
循環器専門で２００床地階病院にMRIがない・・・と負ういことが重大です

都内に有る全国的に著名な循環器の専門病院・・・
心臓血管研究所付属病院の病床数はたったの？「74床」だけ
それでも全国的に著名な病院です

Answer 4

MRIも置いてないは？ですが、「数年後には移転」の時に導入されるのではないですか？

MRIの設置には、必要面積が最低でも50坪程度は必要なばかりか、冷却設備の設置場所・高圧変電設備の有無も気にしなければなりません。簡単ではないのです。予算的な問題ではなく、そういう事情と思います。

＞その病院の採用情報見たら昇給どころか給与も書かれていない

これは面接等をすれば開示されることです。
大きな意味はないと思います。そもそも、放射線技師の給与・待遇って相場があるのではありませんか？

面接等を一度されて、質問すればいいだけと思います。