ハローワークの求人応募で起きたこと ハローワークで求人応募をしました。

Question

ハローワークの求人応募で起きたこと

ハローワークで求人応募をしました。私自身は、その会社の採用を目指ことを考えれば、応募書類の再送するだけです。ただ、なんとなく、もやもやがの残ってます。実際に、私の中でのもやもやを解消すべきには、どうすれば良いのでしょうか？

＜状況＞
①ハローワークの求人応募書類を郵送（速達）にて、送付する。
➁求人応募書類の訂正のため、メールにてその訂正（携帯電話番号）とそのお詫びを送信
③その後、不採用をハローワークのインターネットにて確認
④不採用確認後、応募企業より、再度、応募書類の再送の依頼を受ける。
*ハローワークで紹介を受けた時の採用担当者は、すでに退職したおり、別の担当者より、連絡をいただきました。（応募時より担当者は、3カ月前に退職）
*現在、応募企業に、応募書類を再送します。メールにて再送する予定です。

実際に、このようなことが、起きてことが、自分の中で、理解に苦しみます。
私の中で、不採用をハローワークのインターネットで確認したとき、応募書類のミスをしてしまったこと、年齢（50歳以上）を考えれば、会社の将来を考えれば、このような結果は仕方なしと理解しました。正直に、このようなことを先方に話すべきですか？メールにて応募書類を送信に、先方に、必要であれば、郵便で応募書類を送付予定です。皆さんは、どのように対応しますか？

Answer 1

採用担当者が辞められている事がモヤモヤの原因でしょうか？

もしも、会社に不信感があるのなら、応募を辞退するのも、良いか思います。

それから、応募者が５０歳以上でも、今は、高齢化社会ですから、問題が有りません。

その仕事ができる自信が有れば、応募が出来ますから、気にしないで下さい。

Answer 2

単純に、応募書類を郵送するだけですよ。