解決済み
高校生のバイト今高1で、近々バイトを始めようと思ってます。 問題のある家庭ではないのですが、大学生2人、高校生2人の兄弟がいるので、親が全然小遣いをくれないんです。 欲しいなら稼げとのことで、親の許可はおりています。 しかし、私の通っている高校は原則バイト禁止で、余程の事情がない限り許可をだしてくれません; なので、学校には秘密でやりたいと思ってます。 ホールでは働かず、キッチンなどの裏方でやらせてもらうつもりです。 そこで質問なのですが、面接の際、「高校はバイトOKか」「禁止なら許可証はあるのか」等のことを聞かれますか? もし聞かれたら、「禁止ですが許可証はもらってません。学校には秘密で働きたいです」と正直に答えればいいと思いますか? また、「子供が多く、家計が厳しいのですが、母子家庭などではないので許可がおりない」みたいに、少し色をつけた話をすれば許してくれると思いますか? 高校生のバイト経験ある方、高校生を採用したことがある方お願いします!
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まずは、面接で高校の校律のことは聞かれます。禁止ですと答えればもちろん許可証があるかどうか聞かれると思います。 とゆうより、本当に働きたい状況でなのに学校にも許可証をもらっていない状況を、面接で素直に伝えるのはどうしょう。。 ダメもとで行って、無理だったらいいや、と思っているならいいのですが、 自分が大手の企業の飲食店でしたら、従業員が高校生で校律を守らず働いたことで、バレタ時面倒くさいことに巻きこまれたらと考えたら、採用は見送りますね。あなたじゃなくても他に人を探せばいいだけの訳ですし。 ただもしかしたらしたら人手不足でその件を黙認してくれて働かせてくれるとこもあるかもしれません。 が、この問題で店側になにか迷惑をかけた時には助けてくれないと思います。 下手したらバレタから明日から働けませんってゆったら、じゃぁ今月君がシフト入ってた分迷惑掛かったわけだから差し引いとくね、なんて話も聞いたことありますし… この場合、 >また、「子供が多く、家計が厳しいのですが、母子家庭などではないので許可がおりない」みたいに、少し色をつけた話をすれ>ば許してくれると思いますか? の方が、地元の個人店などで、務める先が顔なじみのところなら、面接とゆうより軽く事情を聞いてもらって、店主がそれでもじゃぁ助けになってやるよと雇ってくれるなら、改めて面接をしてもらえば、もしくわ採用してくれる可能性は高いかも知れません。ですがあくまで黙認とゆう形で。 とゆうのが一つの意見で、 もう一つの意見は、勤務先に元々伝えないとゆうのも手です。 面接では親も学校も許可していますと嘘をつくんです。 たいていは皆それでやってるんじゃないでしょうか?? 職種的に厨房(店によってはオープンキッチンで接客もたまにはやらなきゃならないところもあるので注意)など接客に回らない地味なポジションなら、自分と家族、本当に仲の好い口の堅い友達にだけ秘密にしていれば学校側に漏れる心配はないでしょう。 チラシ配布や街頭に立たされる仕事は目撃がある可能性もあるので控えた方が◎ それか、本当に嘘をついてまでが面倒くさい、といった場合であれば、自分の境遇を少し脚色して 「兄弟が多く、家計の収入も低いので、日々の生活と学費だけで精いっぱい。だからどうしても大学受験にむけての参考書や予備校に行くお金を、親に苦労させずに自分で工面したいんです。」と、悲壮感いっぱいに生徒指導の先生か進学担当の先生に話してみてはいかがでしょう? 泣き落としでいけるかもしれません笑 いずれにせよもし、勤務先であり学校でありにウソがばれた時に、自分だけではなく、家族や勤務先にも迷惑がかかるので、もし本当に働きたいなら色々と周りに助けられリスクがあるとゆう事を忘れないようにしなければなりません。 また当然知ってると思いますが、労働基準法では労働は16歳以上と決まっていますし、16から働けるところも探すのは難しいかもしれません。 また高校卒業までは深夜10時までしか働いてはいけないとゆう決まりがあるのですが、「嘘を黙認してまでして働かせてやってる」と考えている職場先では、勝手にその法律を破り、不当に長時間働かせたりするところもあります。 文句を言えばだれが雇ってやってんだなんてとこもありますから、そういった面でもルーズなところで働かないように注意しましょう。 今の状況の解決もそうですが、 今から社会人(お金をもらって働く人はアルバイトであろうが関係ありません)になるうえで、そういった労働基準法や賃金の計算、税金の問題、国民保険や扶養の問題もしっかり勉強しておかないと、あとあと損した~とか、働いただけもらってない;とかよく聞く話ですから気をつけてくださいね!↑↑アルバイトするなら必要な常識!
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