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セクハラ被害に遭ったことが原因での退職が自己都合扱いというのは酷すぎませんか？
セクハラ被害に遭ったことが原因での退職が自己都合扱いというのは酷すぎませんか？それは文章にすると「お前が勝手にセクハラ被害に遭って辞めるんだ。会社は関係ない。辞める原因はお前にしかない」という意味になります。 しかしセクハラは加害者と加害者を懲戒しない会社側の責任では？ 当たり前ですがセクハラは受けたくて受けるものではありません。 あまりにも被害者の心の傷を軽んじ過ぎでは？そのせいで被害者は会社ではセクハラ被害に遭って退職、自己都合のため転職でも不利(自分の会社でも自己都合で辞めるのではと思われるというデフレスパイラルに陥るのでは？ それでもセクハラ被害に遭って退職するのは自己都合でしょうか？どこまで被害者を苦しめたら気がすむのか
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回答（1件）
ハロワで異議申立できるよー 離職票持っていってみれば？
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