バイト先の店長に、2月末に退職することと、諸事情で10日間ほど出勤できないことを言ったらその日に解雇になりました。

Question

バイト先の店長に、2月末に退職することと、諸事情で10日間ほど出勤できないことを言ったらその日に解雇になりました。制服を持って行くときに店長に言いたい事を言って喧嘩してサヨナラしようと思うのですがどう思いますか。
突然週に2日ほどの勤務に減らされしまい、店長から「コロナで経営が厳しい」と聞いていて、「お店も厳しい中、シフト入れていただいて本当にありがたいです。頑張ります。」と答え、それについては納得していたのですが、今日2月末に仕事を退職したい、転職活動の面接で10日ほどお休みを頂きたいと伝えると、店長から「じゃあ今日で最後にしよう」「君が使えないからシフト減らしたんだよ」といったニュアンスのことを言われました。これってわざわざ言う必要ありますか？さらに勤務中は「全然駄目」「酷い」などかなり強い口調で言われました。確かに私は抜けている部分があります。それを仕事で出さないように日頃の仕事も精一杯頑張っていました(週2勤務/1日3時間/一ヶ月未満)。それでもミスをしてしまうことがあり、お店やお客様にご迷惑をおかけしたのが申し訳なく、家でも仕事内容を復習して、仕事ができるようになるために頑張っていました。
また、私は転職活動をしながらアルバイトをしているのですが、解雇を言い渡された際に私の転職活動について「そんなやり方じゃ」近々面接があることを伝えると「落ちてもいいから自信を持って…」などと言われました。側から見ると私がどんな考えで、どれだけ頑張って転職活動をしているか、仕事をしているか分からないと思いますが知ってるかのように上記のように言ってきました。今までやってきた事や人格を否定された気分で、こんな思いをするのは始めてなので戸惑っています。
アルバイト中、私に注意するときも他の従業員やお客様の前で叱責。マスクをしていると声が通らず小さい声だと聞こえないのですが店長はその自覚がないので聞き取れないとキレてきます。他にも必要以上に高圧的に怒られました。
社会の厳しさ、社会人として緊張感を持って仕事をすることを教えていただいた。きっと店長も私の事を思って言ってくださってるんだと思いながら頑張っていましたが、今日その場で解雇、転職活動についての言及、私が素直に話を聞くのをいい事に高圧的に叱り、人の気持ちを考えず私が今までしてきたことを否定、必要以上に気分を下げることを言うなどとんでもない事をされました。
店長に叱られたり嫌なことを言われても教えてくださってることに感謝しなければと思って店長のお話もこのような姿勢で素直に聞いていたのですがよくよく考えると、やられっぱなしなのが悔しいです。制服を返す際に上記のように店長が私にしてきた、言ってきたことについてどうなのか問いたく、言いたい事を言って喧嘩しようかなと思うんですが、どうですか。同じ経験した方いらっしゃいますか。
こういったことは労働基準監督署や本社に言ってどうにかなりますか。悔しいです。絶対この経験を糧にして転職活動頑張って絶対に仕事を決めて、責任感のある正しい人になり仕事も頑張ろうと思います。

Answer 1

質問者様の悔しい、言い返したいという気持ちも理解できますがそこで言い返して喧嘩するのはおすすめできません。店長さんのような人は自分より下の人に対して威張って自分は強いんだと思いた
適当にあしらって、反面教師として質問者様は正しい人間として頑張っていってください。

労基や本社に言ってもあまり変わらないとおもいます。店長さんからの発言の数々によってうつ病になったとかであれば労災になりますが、そうでなければなかなか難しいと思います。1度会社の相談窓口などがないか調べてみてください。

結論としましては相手にせずスパッと縁を切りましょう。喧嘩しても得られるものはありません。嫌な相手のために自分の時間を割くのは勿体ないですよ。話の通じない宇宙人を相手にしていたんだと思いましょう。

Answer 2

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください！

https://youtu.be/RNUC6_aJ008